和治友德：在“稳自变量”中看到将来

　　2022年，稳自变量是和治全球疫情高位运行的一年，是友德全球近百年变局加快演变的一年，是稳自变量我国踏向特点社会主义社会现代新的征程的一年，是和治“十四五规划”推动的重要一年。这一年，友德不论是稳自变量全球或是我国，发展趋势中不仅有的和治逻辑关系和工作经验已被改变。而针对和治友德而言，友德这一年是稳自变量身心健康工作进步的第十五年，风雨同舟，和治光辉依然。友德

　　凤舞全世界，稳自变量和创将来，和治和治友德已在流变性加快的友德时期中提质更新，深入推进新发展布局，引领高质量发展，“稳”有预估，“进”有机械能，一个看得清的美好明天已经等待和治友德，已经等待给大家每个人意外惊喜。

　　瞬时速度的自变量时期已经产生

　　赫拉克利特曾说“一切物体都处于流变性当中”，“流变性”是今日最明显的特点，全球更快了，这也是大家每一个人的广泛体会。有些人在预测分析哪儿是出风口；有些人在探讨什么叫时尚潮流；有些人在乘势而上，但大量的人却有不习惯的觉得，这是由于，速率并非一直产生热情，也会产生眩晕。

　　在这个加快变化的时期，中国公司已经从总数时期迈进品质时期。在“量”的变动中，人口老龄化、政策利好等能产生迅速發展的自变量已经渐渐地变弱，本身的竞争能力、魅力、创新能力等这种自内而外的自变量却在聚集动能，变成推动公司赶赴将来的底层逻辑，变成公司发展源远流长的深层能量。针对我国企业而言，越发加快时期，越要高度重视“自变量”的影响力，从重要自变量下手，才可以更快完成质的稳步提升与量的有效提高。

　　和治友德深知此“道”，并以“道”御“术”。在过去的十五年的发展趋势中，自始至终把首要时间放到这些对当前发展趋势和未来发展趋势有关键影响的“自变量”上，从企业宗旨考虑，用长期主义的精神实质，重抓影响发展趋势的重要“自变量”。针对商品、消费者、职工、代理商给与所有的关心，根据快速迭代自身，找寻到了与转变相处的对策，也因而积质量互变规律为变质，有着了延展性成长的力量，让和治友德这些年的发展趋势仍然坚如烟筒山，完成了穿越重生周期时间的提高，也在社会发展价值创造中光辉灿烂。

　　连破力的“稳自变量”是运营重要

　　有一些“自变量”是时下，有一些“自变量”是将来，都有可能会形成必不可少的支持能量。寻找本身进步的“稳自变量”，根据时长优化他们，让其发展为公司发展的源动力和关键推动力，便是和治友德的运营重要。

　　“稳自变量”之文化艺术自变量——和治友德的源动力

　　从历史时间层面看，和治友德一直以来往往可以领先行业、勇立潮头，就其主要原因是文化艺术要素在造成难忘的影响。

老总 韩金明

　　提到工作初衷，老总韩金明说：“早在2001年我国加盟WTO的情况下，和治友德就看到了全世界大健康产业的较大发展潜力和不凡实际意义，意识到新时代的大家生活观和生活态度已经开展一次完全改革。属于知识经济时代范围的大健康产业，是充满活力和朝气的朝阳行业，有着广泛的发展前途。因此2007年，因一同的身心健康理想，和治友德的盟友们打开了经济全球化发展趋势之途，将‘发扬养生文化、造福人类身心健康’做为公司的发展趋势重任，以‘打导致世界最取得成功的养生健康工作服务平台’为企业使命，向职工、合作方、社会发展、当然，不断传送公司的社会正能量。”

　　以重任为牵引带，做为国际性健康养生先驱者，和治友德通过不断地探索与自主创新，融合西方国家药理学和中医养身核心理念，以当代生物科学成效为根据，创建了“养生食疗、个人行为健康养生、心理养生”三大养生学说，即根据饮食搭配的调整而做到健康养生目地、根据有目标的手段而做到健康养生的实际效果、根据心态调整而做到健康养生目地。

　　以价值观为推动，“和睦”、“共建共享”、“友好”、“重德”，已融进和治友德的文化艺术气血。在其中“和睦”就是指公司与当然、与社会发展、与工作小伙伴、与职工的和睦；“共建共享”指公司与工作小伙伴、与职工，彼此之间重视，相互依赖，共同奋斗，一起推动公司的发展趋势，共享资源企业建设成效；“友好”注重的是公司与社会发展、与工作小伙伴、与职工相互间的友好和心怀感恩之情；“重德”则指公司尊崇道德修养，以德为先，公司遵纪守法从事，诚信为本，积极主动社会责任感。与此同时“德、友、治、和”是健康养生思想体系的四大支撑，展现了当今健康养生的指导方针与关键意识，展示出和治友德做为大健康产业新拔尖公司的健康养生核心理念。

　　为加强中医学和中华民族出色养生文化散播，普及化身心健康及中医药学养生知识，提升全员预防疾病观念和工作能力，让众多顾客充足掌握中药材特点养生文化，很多年来，和治友德不断举行多种形式、形式多样的养生健康文艺活动。

副总经理 鲜胜

　　与副董事长鲜胜见到的一样，大家眼里的和治友德，有理想，有热情，有义务，勇于担当，青春洋溢，意气风发，有15岁青年人充沛的活力。恰好是文化艺术的带领和精神状态的支撑点充足培养了和治友德每个人的创建魅力，让和治友德的文化艺术能量转换成了物质力量，让文化输出实力转换为公司硬实力，是和治友德平稳进步的主要自变量。

　　“稳变量”之机构自变量——和治友德的演变力

　　管理学大师托尼·科林斯曾说：一个公司真实的杰出，并不是某一个人的杰出，并不是某一商品的杰出，反而是机构的杰出。机构是公司的核心要点，并没有身心健康的机构，公司就不可能变成一个有机物总体，就不可能产生协作体制，便会丧失运作总体目标。

　　机构是和治友德发展战略执行的确保，优秀人才是和治友德演变的支持能量。说到和治友德制度建设的登陆密码，韩金明用了四个字汇总，那便是“志趣相投”：“所说‘志同’，便是大家‘发扬养生文化、造福人类身心健康’的鸿鹄之志同样，做‘国际性健康养生先驱者’的坚决信心同样，将和治友德‘打导致世界最取得成功的养生健康工作服务平台’的伟大旗帜同样；而所说‘道合’，则是大家坚持不懈‘和睦、共建共享、友好、重德’的为人处事之道相配，大家对焦健康产业坚持不懈经济全球化发展趋势的发展之道相配，大家‘大爱无边，仁游天下’的公益性之道相配。恰好是根据和治友德立足于健康产业的重大理想，根据和治友德经济全球化发展趋势网站的雄厚实力，让与和治友德一起‘志趣相投’的小伙伴愈来愈多。”

　　企业愿景推动制度建设，是和治友德可持续发展观的优秀人才登陆密码。和治友德高度重视提高机构的使用价值，是企业愿景与价值观念的长期性推动，而不仅是短期内方向和盈利推动；高度重视本身人才的培养，而不是过多依靠抵达；根据文化艺术吸引住，挑选认同感且工作能力出色的人员。

　　新时期，企业管理人员的关键工作中之一便是精确识变、科学合理应变力、积极求进，保证机构可以跟上自然环境的转变，让机构具备掌控可变性的工作能力。和治友德用战略思想、创新思维能力、辩证逻辑来开发设计优秀人才与推动优秀人才工作，充分运用和发掘人的主动性和发展潜力，扩宽公司的优秀人才机构界限，一同构建领域优秀人才的新绿色生态，搭建绿色发展的优秀人才力。

　　“稳自变量”之商品自变量——和治友德的硬实力

　　经历十五年的发展趋势，和治友德已经快速发展成為一家跨过健康产业、国际贸易、生物科学技术产品研发、培训学习等众多方面的跨国公司，业务流程已辐射源至欧洲地区、亚洲地区、北美地区、非州等国外市场，为全世界客户带来名优产品、专业服务和宽阔工作服务平台，为数以万计家中的流行顾客提供翠绿色、高新科技、身心健康、时尚潮流的高品质生活。可以说，产品力和服务项目力是和治友德发展趋势变化中主要关心的硬实力。

　　和治友德许多商品的策划和引入，素来认真细致的鲜胜都亲自参加，做为设备的爱用者、参与者和营销推广把控者，许多服务标准与步骤也是全过程参加严格把关。从他的囗述中，大家认识到和治友德的商品之所以能够热销全世界，除开不断的创新技术和合理的产品质量监管外，选款和服务项目也有着其特有的诱惑力。

　　从选款上，和治友德的标准是为顾客给予合理的商品，会走到顾客的视角，寻找商品与众不同的产品卖点，防止单一化发生；与此同时也会考虑到商品是不是合理，是不是真真正正有利于养生健康，是不是有较高的性价比高；而从销售市场一线人员和营销推广公司员工的视角，也会看商品能否有特有的产品卖点，对销售市场是不是有充足的诱惑力，是不是有益于工作小伙伴的工作发展趋势；最终，还需要整体考虑商品的计划问题、商品的生命期问题、商品的品质把控问题、商品的培训学习问题、商品的物流运输问题、商品的售后问题。在这个环节中，并不是一两个人的管理决策，反而是与许多专业团队一同团结一致，保证客观性调查、技术专业把控、科学合理评定。

　　在业务上，和治友德尤其注重的是能否可以服务项目到每一个顾客，服务项目到每一个真真正正必须公司商品的人。“以民为本，客户为本”的经营理念，是和治友德在白热化的国外市场获得核心竞争力的推动力之一；为了更好地给顾客给予畅顺的沟通渠道、方便快捷的服务规范及其清晰的在线客服具体指导，和治友德还构建了自动化的服务站，建立系统化的业务精英团队，构建人性化的互动交流综合服务平台，为客人给予个性化、订制化、系统化的精准服务。技术专业的顾客客服中心和高效率快捷的一站式服务方式，将和治友德高品质的设备和健康的生活方法与顾客的身心健康理想缝隙连接在一起。

　　“稳自变量”之创新能力——和治友德的主要自变量

　　不断创新公司发展的不变主题风格，是公司爬坡过坎、稳步发展的压根。而今日，几乎没人再相见怀疑智能化自主创新针对公司的含义了。和治友德往往维持着充沛的活力，也是在自主创新左右足了时间。从2020年逐渐，和治友德就迈开了“提质增效更新”的坚定不移脚步，根据产品研发更新、网络营销更新、自然环境更新、文化艺术更新、公益性更新等领域的不断磨炼更新，为顾客造就利润最大化的使用价值。

　　产品研发是公司发展的主要因素，和治友德在产品研发上完成更新，从差异层面建立了措施，也得到了许多成效。和治友德高度重视创新技术水准，携手并肩“中医大师”张大宁等著名权威专家，一同发扬养生文化，造福人类身心健康。公司建立了以中医养身权威专家、动物学家、技术工程师为关键的开发团队，打造出公司研发中心和检测机构。与此同时，与世界各国多家技术专业学校进行科学研究协作，构建产学研用发展战略合作机构，强有力地推动了彼此在人才资源、科研、技术咨询和生活实践等领域的沟通与发展趋势，不断提升创新技术水准，为和治友德的快速发展赋予了新的魅力。

　　营销推广是公司发展的应急车道，“打造出全景图新绿色生态营销推广”变成和治友德打造出竞争优势的主要方位。“全景图”即营销渠道的全情景，和治友德创新能力地将营销渠道遮盖至网上（微凤凰商城）、线下推广（微金凤凰质量生活馆加盟）及人和人之间立即有效地沟通营销推广（销售），连通并扩宽市场销售通道，营销渠道多方位包裹顾客生活场景。“新绿色生态”就是指在网络时代特征下，和治友德以新科技为营销方式颠覆式创新，推动营销方式开拓创新并不断演变。和治友德根据信息化技术性颠覆式创新，充分认识并构建人、货、场与网络的关联，根据接触点智能化、营销推广线上化、vip会员财产化、运营一体化、管理决策智能化系统等“五化”工作中，达到信息流广告使用价值的共震，完成智能化、智能化系统的全景图新绿色生态营销推广。

　　自然环境是公司发展的生活基本，是企业发展的土壤层，是公司战斗力的反映。2019年3月，和治友德全世界经营总公司新项目落户口做为“一带一路”金子支撑点的天津市，并解决了突发性的新冠疫情和交通出行受阻的艰难，于2021年宣布开启。全世界经营总公司占地面积32970.6平米，市政规划有总建筑面积8800平米的四层综合性办公场所，总建筑面积5861平米的大中型国际会展中心，总建筑面积7970平米的智能制造楼等，打造出产品研发品质管理核心、客服中心、优秀人才培训基地、仓储物流中心、金融业会计核心等五大关键核心，是为职工给予全球化、信息化管理、智能化系统的办公环境，也为更好的服务项目全世界顾客和工作小伙伴。正如鲜胜常说：“和治友德全世界经营总公司的开启，是和治友德全世界大健康产业工作进步的又一座里程碑式，也是反映和治友德人心存理想坚定信念，不畏困难开拓进取，坚定理想信念直到取得成功的精神实质永远的丰碑。”

　　第四是文化艺术更新，做为“国际性健康养生先驱者”，和治友德秉持“发扬养生文化、造福人类身心健康”的理想重任，营销推广“养生食疗、个人行为健康养生、心理养生”三大养生文化，恪守“和睦、共建共享、友好、重德”的价值观，深层发掘文化价值，在人文上同心同德，团结奋进。此外，和治友德也对品牌logo开展了更新，新logo突显了更为全球化和潮流的品脾原素，展示出和睦、身心健康、荣誉、幸福快乐的思想含义，呈现了和治友德勇于挑战、积极转型、不断革新的时期风彩。

　　最终是公益性更新，“大爱无边，仁游天下”是和治友德自创立之初就建立的的公益慈善服务宗旨，十五年来也一直积极主动奉献社会正能量。为系统化提高执行企业社会责任的工作能力，和治友德在灾难援助、扶贫帮困、关爱儿童、捐资助教、文化交往等层面不断贯彻善心义务，尤其是“群众健康素养提质增效更新”层面，举行一系列线上与线下结合的身心健康慈善活动，营销推广合理膳食，普及化科学合理健康教育知识，提高全员健康素养水准，积极推进公司变成义务重德型的全球化公司。

　　在和治友德来看，“提质增效更新”是公司的长期主义反映，并不是一蹴而就，反而是必须很多年的锲而不舍与不断投入，必须有战略定力与细心，是一个长久的开拓进取的全过程；与此同时“提质增效更新”并不是由好多个业务流程核心孤军奋战就可以完成的，和治友德将以高屋建瓴的战略思维和既定目标及其每日任务的细腻溶解，根据统一认识和统筹规划，最后密切配合、共享发展。

　　“稳自变量”之发展力——和治友德的与众不同自变量

　　上年的一次走访中，大家荣幸听了和治友德的几个领导干部共享在国外开发设计工作的历经，在风趣幽默的叙述中，大家看到了她们坚定的信念和信心，也看到了她们非凡的国外市场拓展工作能力。在经济全球化发展战略规划下，和治友德走出了一条别具特色的专业化未来发展之途，变成独树一帜的全球化公司。很多年的探寻，也累积了充足的成功案例，为大量民族品牌面向世界给予了可贵工作经验。

　　最先，要创建普遍意义的公司文化，要想开船，本身的公司文化务必是一个能满足经济全球化的文化艺术，不可以和本地的主流文化有矛盾，要寻找结合点；次之，应选对“销售市场突破口”，依据和治友德的销售市场实践活动，提议将“销售市场突破口”精准定位在本地我国的流行人群；第三，要具有经济全球化的逻辑思维、本土化的管理方法，有着经济全球化的视线，建立本土化的管理团队，逻辑思维要开拓创新，管理方法要因时制宜，在商品上应合乎本地消费习惯，商品要有不错接受程度，重视本地流行群体的民族宗教与文化习俗，根据本地人了解的方法市场开拓；第四，便是要有差异化营销，个性化明显的中国传统元素是有效的多元化。

　　此外，和治友德还积极主动添加国际的社会团体，担负企业社会责任义务，如和治友德变成世界经济论坛新拔尖公司组员、抗癌防癌首席总裁圆桌会领导小组、亚洲地区知名品牌联合会理事单位、我国世贸组织促进会销售科学研究技术专业协会理事企业。自2013年至今，以韩金明为意味着，持续很多年多次参与夏季达沃斯社区论坛，并深层参加世界经济论坛等具备全世界影响力的国际学术会议，为散播中医药学养生文化，为宣传策划生机勃勃的我国而积极主动发音。

　　看得清的灿烂将来已很近

　　远处很近，未来已来。针对绝大部分人而言，发展的路面可能越来越简易，便是走正路，看长久。针对已经有15年历史文化的和治友德而言，浓厚的整体实力积累，以往可鉴；稳定的策略具体指导，如今能为；不断的革新探寻，将来由此可见。

　　在发展战略上，和治友德大健康产业工作立足于“全民健康”的发展战略，围绕“养生健康”的社会出题，将传统式的养生学和现代科学技术、现代科学、西方国家药理学的宗旨和规定结合在一起，积极主动做搭建人们卫生健康共体的实践者；做共创身心健康古丝绸之路的实践者；做发扬养生文化、塑造中华民族文化自信的实践者；做“全民健康”的实践者。在充分发挥“技术专业、潜心、经济全球化”的产品优势下，和治友德将给予高品质的健康食品服务项目与提高群众健康素养紧密联系，带动健康消费、促进灵便自主创业，将企业社会责任融进公司本身发展趋势当中，进而完成经济收益与社会价值的有机统一。

　　在发展战略上，和治友德立足于天津市，辐射源全世界，充分运用天津市的区位优势，以全球化战略中国联通全球，以全世界视线促进领域，以全世界服务平台聚集网络资源，以新科技为全世界产业发展颠覆式创新，真真正正变成一个发展趋势和睦型、管理方法共治型、自然环境友好型、义务重德型的全球化公司。

　　在策略执行上，和治友德坚持不懈可持续发展观，坚定不移行稳方能致诚，在坚守初心的与此同时，自始至终有着眼于将来的战略韧劲。从长久看来，和治友德制订了挥剑2035年的“三步走”销售市场发展战略：在2025年底之前，深入推进“全景图新绿色生态营销推广”方式转型，将顾客服务工作能力、产品研发品质管理工作能力、人才的培养工作能力、物流运输工作能力、金融业会计工作能力全方位提质增效更新，将和治友德高品质的产品服务遮盖1.5亿群体的购买人群；在2030年底之前，将和治友德工作打造出成為全世界健康行业的中国名片、全球大健康产业的个人名片，将和治友德高品质的产品服务遮盖2.5亿群体的购买人群；在2035年底之前，和治友德在创新理论、发展战略创新管理、高新科技开发自主创新、生产制造智能制造自主创新、顾客服务自主创新、品牌文化建设自主创新、可持续发展观自主创新、企业社会责任自主创新等诸多方面变成全球养生健康领域的引导者，将和治友德打导致全世界取得成功的养生健康工作服务平台，不断为全世界千万家中产生推动时期进步的身心健康富裕的生活习惯。从这当中、短期内看来，和治友德制订的2025发展战略，并指出了持续五年的分阶段宣传口号：“提质增效更新，开赛2021”、“提质增效更新，虎跃2022”、“提质增效更新，翱翔2023”、“提质增效更新，翱翔2024”、“提质增效更新，沉醉于2025”。这五年，和治友德将不断深入推动提质增效更新工作中，深入推进“全景图新绿色生态营销推广”方式转型，每一年都朝着2035发展战略第一阶段总体目标坚定不移拼搏，从量变引起质变，稳中有进，造就一个闪耀的将来。

　　一步步，一年年，时期变化多端，可是大家相信，和治友德的进步会愈来愈稳、越来越强。由于有“稳自变量”逻辑思维，和治友德不只看面前，不只重速率，反而是用长期主义的精神实质，以风物长宜放眼量的布局全方位掌握总体、把握住重要“自变量”，以刀刃向内的信念和自身创新的气魄，构建了竞争优势，已经是攻占了全世界进步的主阵地。

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